Takiej odpowiedzi nikt z nas z pewnością nie oczekuje, ale też nikt nie jest w stanie jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie czy warto organizować imprezy integracyjne dla pracowników firm.
Aby na to pytanie jasno odpowiedzieć, trzeba bardzo wnikliwie przeanalizować potrzeby zespołu, ich oczekiwania i oczekiwania.
Czy warto organizować imprezę firmową i ponieść związane z tym koszty to zapewne nie jest pytanie do księgowego, a do działu hr czy też departamentu odpowiedzialnego za relację.
Jak się zapewne domyślasz, bazując na doświadczeniu firmy zajmującej się budową relacji, naszym zdaniem imprezy integracyjne organizować warto. Relacje, integracja to bezcenne kwestie związane z życiem każdej organizacji.
Zdecydowanie stawiamy zatem na tak. A czy Ty wiesz już więcej?
Zyski płynące z organizacji imprez integracyjnych są zapewne mierzalne i policzalne, ale nie zawsze wato to robić.
Największym i najbardziej zaskakującym aspektem organizacji imprez integracyjnych są z pewnością relacje, które tworzą się pośród pracownikami poszczególnych komórek podczas wyjazdów na imprezy integracyjne.
Budowanie relacji podczas imprezy integracyjnej to z pewnością cel większości działów HR w firmach. Imprez firmowe dają szansę, by pracownicy nawiązali nieformalne relacji, by przy wspólnej biesiadzie znaleźli rozwiązania nurtujących ich problemów czy też doskonale bawili się na parkiecie.
Jeśli i Ty chcesz by Twój zespół potrafił się dobrze bawić, by pomiędzy pracownikami wytworzyły się mniej formalne relacje: zorganizuj wyjazd na imprezę integracyjną, zorganizuj rodzinny piknik integracyjny i zadbaj o kontakty i relacje.
Organizacja imprez integracyjnych może być także doskonałym elementem łączącym szkolenie i integrację.
Czas kiedy impreza integracyjna jest planowana w Twojej organizacji, warto wykorzystać na zaplanowanie i włączenie w harmonogram wydarzenia szkolenia integracyjnego dla pracowników.
Szkolenie integracyjne to nic innego jak praca z grupą pracowników, podczas której trener przekazuje uczestnikom wiedzę, którą w następnym etapie mogą przećwiczyć na żywym organizmie, np. podczas gry integracyjnej czy programu CSRNie martw się, nikt do nikogo podczas Twojej imprezy integracyjnej strzelał nie będzie. Aby zorganizować imprezę firmową połączoną z polowaniem na liderów warto uwzględnić kilka elementów, które idealnie powinny ułożyć się wielką układankę.
Polowanie na liderów to nic innego jak spotkania integracyjne podczas których poszukiwani są nowi przywódcy czy też liderzy zespołu, to czas kiedy bardzo często w imprezie integracyjnej bierze udział trener biznesu czy też np. psycholog.
Podczas polowania na liderów bardzo ważnym jest, by każdy z zaproszonych do udziału w wydarzeniu Gości znał zasady. Wszak każdy lider powinien grać fair play i tego samego ma prawo oczekiwać od organizatorów "polowania" na lidera. Pamiętaj, że w szczególnie w przypadku takiej imprezy integracyjnej zasady są kluczowe do jej powodzenia.
Każdy uczestnik takiego wyjazdu firmowego musi znać cel, zasady i wiedzieć jaka jest nagroda.
Zdecydowanie nie, jeśli jest zachowany podstawowy warunek takiego wydarzenia. Podczas tego typu imprezy firmowej nie jest możliwe, by brały w niej udział osoby postronne czy nie zaangażowane w problematykę eventu.
Polowanie na liderów to bardziej szkolenie połączone z egzaminem niż impreza integracyjna, to czas kiedy mogą ważyć się ścieżki kariery konkretnych osób.
To kolejna z form eventów czy imprez integracyjnych, jakże popularnych w ostatnich czasach.
Jak wszyscy doskonale możemy zauważyć, kreatywność, zaangażowanie, chęć pomocy innym czy też umiejętność pracy w zespole spada na coraz to niższe levele. Niski poziom interakcji pomiędzy pracownikami, jeszcze do niedawna tłumaczony był brakiem kontaktu i pandemią covida.
Dziś z przyzwyczajenia się nam nie chce, a nie chcę się nam bo bardzo często nikt tego od nas nie oczekuje. Wszechobecna niechęć zapanowała nad światem i to z pewnością jest jeden z powodów, dla których nie chce się nam być kreatywnymi.
Doświadczenia ostatnich lat pokazały szerokiemu światu, że imprezy firmowe to tylko jeden ze sposobów na pobudzenie kreatywności czy zaangażowania pracowników.
Stracona kreatywność z pewnością może wrócić. Jednym z aspektów, które z pewnością mogą pomóc wrócić utraconej kreatywności może być spotkanie integracyjne.
Podczas imprezy integracyjnej, możemy w bardzo łatwy sposób zaangażować pracowników w działania mające na celu integrację i team building zespołów.
Pobudzenie kreatywności nie jest zdecydowanie trudnym procesem. Można to zrobić łatwo i przyjemnie podczas imprezy integracyjnej, kiedy to pracowników możemy zaangażować w szereg ćwiczeń i zadań mających ten cel ułatwić.
Imprezy integracyjne mające na celu pobudzenie kreatywności powinny odbywać się w miejscach, które to zdecydowanie ułatwią i pozbawione będą szeroko pojętych rozpraszaczy.
Organizując imprezy firmowe powinniśmy zwrócić uwagę, by wspomniane wcześniej miejsca pozbawione rozpraszaczy były dostosowane do potrzeb grup firmowych.
Nie jest tu mowa tylko o szeroko pojętej dostępności, łatwości dojazdu ale także o atmosferze.
Wyjazdy integracyjne nastawione na integrację pracowników powinny odbywać się w inspirujących przestrzeniach eventowych.
Przestrzeni eventowych jest w okolicy Twojej firmy z pewnością bardzo dużo. Jeszcze więcej miejsc idealnych na organizację imprezy firmowej jest zapewne na obrzeżach Twojego miasta czy w promieniu 100 km od niego.Tam znajdziesz ich zapewne dzisiątki. Wybierz je mądrze. Wszak impreza integracyjna nie zdarza się co dzień.
Idealna do organizacji imprez integracyjnych przestrzeń powinna być schludna, komponować się z otoczeniem i być miejscem przyjaznym pracy. Miejsce, w którym odbędzie się spotkanie integracyjne Twojej firmy powinno być otoczone zielenią lub też znajdować się np w super nowoczesnym budynku w centrum miasta. Taka impreza integracyjna nabierze z pewnością jeszcze wyższego statusu i będzie lepiej oceniania przez zaproszonych na event gości.
Widok z okien powinien być wspaniały, ale nie rozpraszać. Idealnie sprawdzi się tu widok na centrum Warszawy, ale także wspaniale w tej kategorii wypadają obiekty oferujące widoki na szczyty gór czy jeziora. Unikaj widoków na ruchliwe ulice, centra handlowe czy telebimy.
Inspirującą przestrzenią eventową do organizacji Twojej imprezy integracyjnej z pewnością będzie też pokład statku czy kopalnia. Pamiętaj jednak by swój program eventowy, idealnej imprezy integracyjnej mądrze dobrać do wnętrz, atmosfery czy też okolicy.
Słowa mixologia wszak wywodzi się z nazewnictwa barmanów, ale przecież najlepsze imprezy zawsze kończą się przy barze. Mixologia eventów to nic innego jak połączenie kilku eventów w jeden spójny program integracyjny dla pracowników.
Terminem tym w nasza agencja eventowa nazywa koncepcję, podczas której przygotowujemy dla naszych gości szereg programów integracyjnych, które całościowo tworzą wspólny plan na wspaniała imprezę firmową,
Odpowiedź na to pytanie jest oczywista. Z mixowaniem programów imprez integracyjnych czy imprez firmowych jest podobnie jak z drinkami czy alkoholami. Można miksować wszystkie, pod warunkiem, że do siebie pasują.
Bardzo ważne jest aby tak miksować imprezy integracyjne, by programy do siebie nawiązywały lub też jeden z nich wynikał z innego. Pozwoli to uczestnikom uniknąć zagubienia i rozdrażnienia spowodowanego zbyt szybkim przeskokiem z tematu na temat.
Najprościej jest zlecić organizację takiego wydarzenia agencji eventowej, która kompleksowo przygotuje program Twojej imprezy integracyjnej czy szkolenia. Firma eventowa zadba o każdy szczegół i zwróci uwagę na kwestie, których nieprofesjonalny organizator imprez integracyjnych może nawet nie zauważyć.
Dobra firma czy też agencja eventowa zadba o właściwy przebieg wydarzenia, dopilnuje by całość była spójna i idealnie wpisywała się w planowane wydarzenie i co ważne zaspakajała potrzeby organizatora.
Z pewnością taką, która działa na terenie całej Polski. Pozwoli Ci to zachować komfort współpracy z jedną firmą eventową niezależnie od lokalizacji Twojego wydarzenia.
Dobra firma eventowa jest jak bardzo wygodne buty. Zabierasz ją na wszystkie swoje imprez integracyjne, konferencje czy też inne wydarzenia organizowane przez Twoją firmę.